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工資待遇
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待遇點評
分兩組 ,各自抽取問題,每組成員輪流進去回答拆封的問題 ,進去先是自我介紹 然后領導問問題,大概一上午就結束了,人比較少錄取是1比1.5的比例。
分兩組 各自抽取問題,每組成員輪流進去回答拆封的問題 進去先是自我介紹 然后領導問問題,問的問題大概是介紹自己的家庭背景已經一些職場問題,比如領導和你出現意見分歧該怎么做之類的
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“分兩組 ,各自抽取問題,每組成員輪流進去...”