商品數(shù)據(jù)分析專員工資待遇(江寧區(qū)物媒國(guó)際大廈，2020年)

2020-09-09 | 萬(wàn)林鑫

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入萬(wàn)林鑫的原因是什么？你覺(jué)得加入萬(wàn)林鑫對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

我當(dāng)時(shí)選擇加入他是因?yàn)樗x我住的地方比較近，而且我又是剛剛畢業(yè)，想著多學(xué)一點(diǎn)東西，進(jìn)去之后就發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁，這個(gè)公司人流量特別大，經(jīng)常一天開(kāi)除兩三個(gè)人，一邊又瘋狂的招人，總之就是不要老員工，之前說(shuō)的是三個(gè)月后交社保，其實(shí)是根本不會(huì)讓你工作到三個(gè)月之后，，，它就是教會(huì)了我社會(huì)的險(xiǎn)惡吧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒(méi)有漲工資的概念，就是死工資2500，有些人試用期都沒(méi)有工資，然后等人家快過(guò)試用期了就把人開(kāi)了，而且是沒(méi)有原因沒(méi)有征兆的開(kāi)除，薪酬體系經(jīng)常變，可能今天是一種說(shuō)法明天就變了

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，全靠坑蒙拐騙，騙一些剛畢業(yè)的學(xué)生，說(shuō)是進(jìn)去可以學(xué)到知識(shí)，其實(shí)啥都沒(méi)有，我當(dāng)時(shí)是面試的數(shù)據(jù)分析，他跟我說(shuō)要先了解這個(gè)行業(yè)，就先做一個(gè)月的交易員，然后才十幾天就把我開(kāi)除了，我連數(shù)據(jù)分析的工作一點(diǎn)都沒(méi)做過(guò)呢，如果想進(jìn)這家公司的注意點(diǎn)