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武漢東浦信息技術(shù)有限公司 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-09-18 16:40:09

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),武漢東浦信息技術(shù)有限公司平均工資為5599元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。 武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工分享說(shuō):崗位崗級(jí)目前剛搞改革,分的比較細(xì)致,參考華為那套; 公司還是比較重視個(gè)人能力的,但是沒(méi)有東風(fēng)系的關(guān)系,不會(huì)有什么職位上晉升的機(jī)會(huì); 各個(gè)級(jí)別的工資差別并不算大,其實(shí)是吃大鍋飯,只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。

平均工資

¥5599

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇(共13條)

ASP.NET軟件工程師工資待遇(武漢,2018年)

2020-08-26 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

功能顧問(wèn)工資待遇(武漢,2019年)

2019-08-26 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力很大: 1、公司內(nèi)部管理政策一大堆且并不合理 2、公司項(xiàng)目通常質(zhì)量不高,工作量大且金額少,只有拼命壓榨員工 3、公司內(nèi)部甩鍋文化盛行,通常遇到問(wèn)題只有自己解決
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司領(lǐng)導(dǎo)推崇狼性文化,鼓勵(lì)加班,自入職來(lái)幾乎沒(méi)有幾天是準(zhǔn)時(shí)下班的; 周末根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要,看情況加班,通常是需要周六加班的; 從來(lái)沒(méi)有加班補(bǔ)助,部分項(xiàng)目可以報(bào)銷加班餐。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
適合從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)這里鍛煉能力,不適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司喜歡能做實(shí)事的人,對(duì)個(gè)人綜合能力要求較高。

abap開發(fā)工資待遇(武漢,2016年)

2018-04-27 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒(méi)有基本都是最基礎(chǔ)的,但是東浦的五險(xiǎn)一金的上繳比例比一般民營(yíng)公司要高一些,但是工資比較低,其他部門還好一點(diǎn),商品化SAP部門出差嚴(yán)重
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
如果不出差的部門適合養(yǎng)老,比較輕松基本下班就走,但是還是分部門的。公司工資比較低,如果進(jìn)去,需要談好工資
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力分部門說(shuō),商品化部門的工作壓力比較大,主要是出差比較多,東風(fēng)公司的需求調(diào)整比較多

計(jì)算機(jī)維護(hù)人員工資待遇(湖北省十堰市,2015年)

2015-07-04 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

軟件工程師工資待遇(十堰張灣,2015年)

2015-01-09 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

linux系統(tǒng)運(yùn)維工程師工資待遇(武漢,2014年)

2014-11-13 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

軟件工程師工資待遇(武漢,2011年)

2014-11-04 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(武漢,2014年)

2014-06-04 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(武漢,2014年)

2014-05-29 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇(武漢,2013年)

2013-09-26 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

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    上班時(shí)間 (武漢東浦信息技術(shù)有限公司 ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (武漢東浦信息技術(shù)有限公司 ,共13條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢東浦信息技術(shù)有限公司 ,共8條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    武漢東浦信息技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    武漢東浦信息技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本沒(méi)有基本都是最基礎(chǔ)的,但是東浦的五險(xiǎn)一金的上繳比例比一般民營(yíng)公司要高一些,但是工資比較低,其他部門還好一點(diǎn),商品化SAP部門出差嚴(yán)重
    此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[abap開發(fā)]分享于2018年04月
    武漢東浦信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般2年有個(gè)普調(diào),但是總體還是要看公司的業(yè)績(jī),工資漲幅一般是5%左右。公司薪酬體系很完善,但是流程很長(zhǎng)
    此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[業(yè)務(wù)顧問(wèn)]分享于2021年09月
    武漢東浦信息技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位崗級(jí)目前剛搞改革,分的比較細(xì)致,參考華為那套; 公司還是比較重視個(gè)人能力的,但是沒(méi)有東風(fēng)系的關(guān)系,不會(huì)有什么職位上晉升的機(jī)會(huì); 各個(gè)級(jí)別的工資差別并不算大,其實(shí)是吃大鍋飯,只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。
    此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[功能顧問(wèn)]分享于2019年07月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 武漢東浦信息技術(shù)有限公司2015年11月發(fā)布職位FusionSphere初級(jí)運(yùn)維工程師,武漢薪酬:3000-4499/月 信息來(lái)源: 51job
    • 武漢東浦信息技術(shù)有限公司2015年7月發(fā)布職位JAVA開發(fā)工程師,武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬:10-12萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
    • 武漢東浦信息技術(shù)有限公司2015年7月發(fā)布職位BOM軟件開發(fā)設(shè)計(jì)工程師,武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬:12-30萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
    • 武漢東浦信息技術(shù)有限公司2015年7月發(fā)布職位系統(tǒng)運(yùn)維,武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬:10-12萬(wàn) 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
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