最后更新時(shí)間：2021-09-18 16:40:09

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），武漢東浦信息技術(shù)有限公司平均工資為5599元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工分享說(shuō)：崗位崗級(jí)目前剛搞改革，分的比較細(xì)致，參考華為那套；公司還是比較重視個(gè)人能力的，但是沒有東風(fēng)系的關(guān)系，不會(huì)有什么職位上晉升的機(jī)會(huì)；各個(gè)級(jí)別的工資差別并不算大，其實(shí)是吃大鍋飯，只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。

平均工資

￥5599

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇（共 13條）

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇(共13條)

ASP.NET軟件工程師工資待遇(武漢，2018年)

2020-08-26 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

功能顧問工資待遇(武漢，2019年)

2019-08-26 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力很大： 1、公司內(nèi)部管理政策一大堆且并不合理 2、公司項(xiàng)目通常質(zhì)量不高，工作量大且金額少，只有拼命壓榨員工 3、公司內(nèi)部甩鍋文化盛行，通常遇到問題只有自己解決
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司領(lǐng)導(dǎo)推崇狼性文化，鼓勵(lì)加班，自入職來(lái)幾乎沒有幾天是準(zhǔn)時(shí)下班的；周末根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，看情況加班，通常是需要周六加班的；從來(lái)沒有加班補(bǔ)助，部分項(xiàng)目可以報(bào)銷加班餐。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 適合從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)這里鍛煉能力，不適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司喜歡能做實(shí)事的人，對(duì)個(gè)人綜合能力要求較高。

abap開發(fā)工資待遇(武漢，2016年)

2018-04-27 | 武漢東浦信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒有基本都是最基礎(chǔ)的，但是東浦的五險(xiǎn)一金的上繳比例比一般民營(yíng)公司要高一些，但是工資比較低，其他部門還好一點(diǎn)，商品化SAP部門出差嚴(yán)重
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 如果不出差的部門適合養(yǎng)老，比較輕松基本下班就走，但是還是分部門的。公司工資比較低，如果進(jìn)去，需要談好工資
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力分部門說(shuō)，商品化部門的工作壓力比較大，主要是出差比較多，東風(fēng)公司的需求調(diào)整比較多

上班時(shí)間（武漢東浦信息技術(shù)有限公司，共13條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（武漢東浦信息技術(shù)有限公司，共13條分享）

是否有保險(xiǎn)（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（武漢東浦信息技術(shù)有限公司，共8條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

武漢東浦信息技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

武漢東浦信息技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒有基本都是最基礎(chǔ)的，但是東浦的五險(xiǎn)一金的上繳比例比一般民營(yíng)公司要高一些，但是工資比較低，其他部門還好一點(diǎn)，商品化SAP部門出差嚴(yán)重
此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[abap開發(fā)]分享于2018年04月

武漢東浦信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般2年有個(gè)普調(diào)，但是總體還是要看公司的業(yè)績(jī)，工資漲幅一般是5%左右。公司薪酬體系很完善，但是流程很長(zhǎng)
此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[業(yè)務(wù)顧問]分享于2021年09月

武漢東浦信息技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位崗級(jí)目前剛搞改革，分的比較細(xì)致，參考華為那套；公司還是比較重視個(gè)人能力的，但是沒有東風(fēng)系的關(guān)系，不會(huì)有什么職位上晉升的機(jī)會(huì)；各個(gè)級(jí)別的工資差別并不算大，其實(shí)是吃大鍋飯，只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。
此信息由武漢東浦信息技術(shù)有限公司員工[功能顧問]分享于2019年07月

所有武漢東浦信息技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

武漢東浦信息技術(shù)有限公司于2015年11月發(fā)布職位FusionSphere初級(jí)運(yùn)維工程師，武漢薪酬：3000-4499/月，信息來(lái)源： 51job
武漢東浦信息技術(shù)有限公司于2015年7月發(fā)布職位JAVA開發(fā)工程師，武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬：10-12萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
武漢東浦信息技術(shù)有限公司于2015年7月發(fā)布職位BOM軟件開發(fā)設(shè)計(jì)工程師，武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬：12-30萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
武漢東浦信息技術(shù)有限公司于2015年7月發(fā)布職位系統(tǒng)運(yùn)維，武漢-漢陽(yáng)區(qū)薪酬：10-12萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)