住友制藥(蘇州)有限公司 20人分享
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所有住友制藥(蘇州)有限公司公司點評(共6條)
面試過程主要是hr一面,地區經理2面,大區經理3面,hr和大區經理都是電話面試,問題比較全面主要集中在過往經歷及發展過程,比較注重既往業績的完成情況及合規的理解
面試官提出的主要問題,hr主要提出的問題主要是以往的工作經歷方面,具體崗位及工作情況較少,經理的主要提出的主要問題是過往業績的完成情況及銷售技巧方面比較多
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“一面HR線上,大概聊了一個小時,主要圍繞...”
“有通話補貼和補充保險,公司帶薪年級比較多...”
“五個級別 晉升條件清晰 有個級別的能力要...”
“晉升機會還可以,有空崗的話可以內部競爭。...”
“各種補助加起來1950元,公積金隨著工作...”
“地區大區一起面的 大區話很少 地區很強勢...”
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