上午9點(diǎn)面試,幾位應(yīng)聘者在接待室貼著一份登記表,然后依次去會(huì)議室面試,面試是人力資源部的人和相關(guān)科室主管
面試官問的面試題: 根據(jù)簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷聊幾句,然后主要是崗位相關(guān)專業(yè)問題,經(jīng)手過什么具體項(xiàng)目,制造問題詢問解決方案方法,有些難度
同崗位幾位應(yīng)聘者在接待室填寫登記表,然后依次到會(huì)議室面試,面試考官是人力資源部和相關(guān)崗位的主管,
面試官問的面試題: 根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單了解下,然后詢問崗位相關(guān)的專業(yè)問題,問你具體參與的案例項(xiàng)目以及解決方案辦法