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先是人事電話溝通,后到公司面試,第一關(guān)是電腦性格測試,第二關(guān)是邏輯測試,再者是英語測試,有聽力的喔。
主要問工作相關(guān)的事,當然還有離職原因,面試了三次,面試很正規(guī),流程很多,面試是特意強調(diào)公司壓力比較大,問是否能接受?
所有啟佳通訊(昆山)有限公司面試經(jīng)驗>>
“下班后還要處理工作的事,產(chǎn)線隨時通知處理...”
“因疫情視頻面試聊天問了下技術(shù)問題和日常談...”
“住房公積金比別的公司補助的多,沒有房補,...”