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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
直接投簡(jiǎn)歷沒(méi)有筆試,直接進(jìn)面試,帶上相應(yīng)的文件,人比較多,二三十個(gè)人,手機(jī)上交,五個(gè)面試官,一個(gè)記錄員,先是抽簽,然后一個(gè)一個(gè)面試,好了面試后直接離場(chǎng),回家等電話通知。
自我介紹,薪酬體系,你對(duì)我們單位的了解,如果需要招募同事,你應(yīng)該怎么處理?人力資源日常需要干些什么?
所有廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“首先是校招投的簡(jiǎn)歷,過(guò)了之后會(huì)有兩輪面試...”
“11000公司工資還可以。就是不高。畢竟...”
“三個(gè)面試官,不要緊張。會(huì)問(wèn)一些基本基本問(wèn)...”
“一般面試流程,面試的姐姐挺溫柔,一輪hr...”
“個(gè)人介紹,求職目的,具體經(jīng)歷,優(yōu)缺點(diǎn),不...”
“面試就是簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有什么特別的,...”
“直接投簡(jiǎn)歷沒(méi)有筆試,直接進(jìn)面試,帶上相應(yīng)...”