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南京市江寧醫(yī)院 24人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 南京市江寧醫(yī)院 )

南京市江寧醫(yī)院怎么樣

南京市江寧醫(yī)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級,中級,副高,主任。現(xiàn)在不怎么好晉升了。編制的比我們高很多,說同工同酬,但是入職了,才懂具體的,什么同工同酬,我工作8年了,才給我同工同酬,這個過程中,我一步?jīng)]耽誤,考試都考過了。而且,就算現(xiàn)在,我們公積金也比編制的少最少1000多,多的少好幾千,以后退休金差別很多,據(jù)說退休的合同的就2000多。而且我們醫(yī)院弄人事代理,我們都不是跟醫(yī)院簽協(xié)議。
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[icu護士]分享于2023年12月
南京市江寧醫(yī)院有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有.不多,過年之前發(fā),隨緣有時候多有時候少,幾千也有過,幾萬也有過,財務(wù)科也不公開透明,看不懂
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[治療師]分享于2019年12月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來南京市江寧醫(yī)院工作?
有關(guān)系的容易進,對水平?jīng)]什么要求,學歷可能會有一定的要求,是個過日子的人來,能進功能科最好
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[治療師]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(南京市江寧醫(yī)院,共1條分享)

2018-01-25
面試過程:

面試過程中,問了兩個問題,每個問題都只有三分鐘回答時間,主要是關(guān)于護士自身素質(zhì),以及與患者有效溝通,醫(yī)患矛盾問題的處理措施方面。面試過程比較緊張,發(fā)揮一般

面試官問的面試題:

1.護士工作性質(zhì)比較特殊,要經(jīng)常三班倒,如何提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)和調(diào)節(jié)能力。 2.醫(yī)院是個大環(huán)境,醫(yī)患糾紛日益緊張,面對醫(yī)患糾紛,該如何處理。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
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