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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是HR跟你談,主要談談企業看你認可不。再談談為什么離職,以及薪資期望值。其實我覺得主要是看看你的言談舉止是不是有問題,就是看看傻不傻。
面試官提出如何對工程的進度質量安全成本進行控制。這個問題就有些專業了。必須要從業主單位的角度進行回答。不可以從施工單位的角度進行回答。
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“個人規劃,學習情況,家庭情況,對所學知識...”
“先是HR跟你談,主要談談企業看你認可不。...”
“首先正大給的待遇不算差,底薪加補助還算人...”