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請說說你在如家快捷酒店的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

總共在如家干了兩年，待遇低，事情多，一周一小會，一月一大會。總部神乎其神的神經(jīng)操作一個接一個。比如扭蛋活動，扭蛋機就是強化硬紙板，就這扭蛋機賣70多塊錢！沒錯強化硬紙板做的扭蛋機，還有前幾年總部領導去蒙，還是藏做一個什么愛心賣耗牛肉。然后是讓全國分店賣！生牛肉！沒錯生牛肉，誰家出門旅游辦公買生牛肉？還有月餅售賣等等，很多都是強制措施設立了售賣目標，很多都是店長經(jīng)理們自掏腰包完成指標，還有21年底新出的全球購，以免稅等等為噱頭。價格比天貓貴，還不能開發(fā)票。城區(qū)每天強制要求辦卡。基本就是上面不管，中間亂，底層挨宰。管理層依靠壓榨底層來展現(xiàn)自己的業(yè)績。所謂管理層是店長以上不包括店長級別。
此信息由如家快捷酒店員工[人事/前臺/專員]分享于2022年01月

如家快捷酒店有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

現(xiàn)在如家快捷酒店，三險一金不給交，比我來的還要晚的員工，有三百補助，如家地獄一般！經(jīng)理之間的勾心斗角，沒有福利，
此信息由如家快捷酒店員工[如家酒店工程部]分享于2018年11月

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