總共兩面。第一面是業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,第二面是公司副總,HR和面試按都不太專業(yè),國企人員的素質(zhì)和叢野能力果然比較一般,總體面試比較簡單,聊天一樣。但是工作內(nèi)容沒有挑戰(zhàn)性,工資也偏低。氛圍壓抑,需要慎重考慮。
面試官問的面試題: 自我介紹、之前的工作內(nèi)容和離職原因以及自身優(yōu)缺點和未來的職業(yè)規(guī)劃。
1、進(jìn)行一個自我介紹。
2、根據(jù)自己面前的題目作答。
3、簡單闡述家庭情況、現(xiàn)在的offer狀況、理想工作地點。
4、你了解你崗位具體是做什么的嗎?你了解公司的情況嗎?
5、你的專業(yè)看起來和這個崗位沒什么關(guān)聯(lián),你是怎么想的?為什么來應(yīng)聘?