測過后有兩場面試。 一面是五人一小組一起面的,面試官先問五個問題,每個問題都需要每人依次回答,五個問題結束后面試官會針對每個人提問,主要是簡歷上的內容。 二面是群面,八人一組,就是傳統的一起討論解決方案那種。每人發兩張紙,一張紙是討論前先把自己的答案寫上去交了,另一張紙是討論過程中自己記錄用的,面試結束后不能帶走的。問題討論完之后,面試官會問一些其他問題,主要是旁敲側擊問出你的性格(比如為什么不同意大家最后討論的結果,平時大家怎么評價你)。 兩次面試面試官都問了簽了三方沒有,當時面試的時候是11月6號7號,我還沒有簽。不知道這個是不是會影響錄用。 到了12月21號終于收到錄用通知,但是等太久了,我已經和其他單位簽訂了三方了。
面試官問的面試題: 1.有人對于同一只雞,8塊買入、9塊賣出、10塊買入、11塊賣出……怎么看待這個問題
2.做完工作比較重要還是做好工作比較重要