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待遇點(diǎn)評
先是自我介紹,然后挖掘簡歷內(nèi)容,然后對崗位的看法,然后問對公司的了解,我大概回答了一下,因?yàn)闆]怎么去了解,我覺得應(yīng)該是回答的不行,然后問有什么想問他的,最后說,等結(jié)果通知
首先先是自我介紹,然后問是否有銷售經(jīng)驗(yàn)?我感覺還是比較注重銷售經(jīng)歷的,問以前是否從事銷售行業(yè)?然后問未來做店長應(yīng)該具備什么能力?然后問能否接受一年的培養(yǎng)期?然后問對公司的了解?然后問對崗位的了解?
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“先是自我介紹,然后挖掘簡歷內(nèi)容,然后對崗...”