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先是人力資源部電話面試，到了公司之后首先是筆試。測試IQ之類的問題，隨后人力資源部會1VS1的面試，就是問一些簡單的問題，做一些自我介紹之類的。然后進入第一輪項目部科長面試，后面有部長和副總面試。

自我介紹：中英文。為什么從上家公司離職？對他們公司了解的情況有多少？剩下的就是全程英文面試，內容比較范，主要是考察英語應變能力。