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待遇點評
1、電話面談 2、HR面試 3、第三輪,現場PPT演講(事業部總經理、營銷總監、前培訓經理)
1、離職原因 2、對培訓工作經驗的深入面試 3、對培訓的理解?
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“按照約定時間到達公司,與前臺小姐姐溝通后...”
“首輪面試時測試部經理 簡單的問一些個人問...”