北京納蘭德科技有限公司 4人分享
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面試官由公司老板、技術(shù)部經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組成，首先是要求一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，然后說(shuō)就是運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)于前公司工作情況的問(wèn)答，再是技術(shù)經(jīng)理對(duì)于前公司的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行問(wèn)答，最后是老板對(duì)于個(gè)人情況的一個(gè)了解和技術(shù)方面的問(wèn)答。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么從上一家公司離職？換工作想找哪些類型的公司？對(duì)于工作中的困難，自己是如何解決的？自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？對(duì)于自己從事的工作從裝配到設(shè)計(jì)再到整個(gè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，個(gè)人的收獲是什么？對(duì)于電氣設(shè)計(jì)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是什么？前公司有哪幾點(diǎn)做的讓自己滿意？