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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人事專員簡單的電話面試之后,接到通知到總部一對一面試,面試的是部門經理,整個過程還是有些緊湊,針對一些問題的提問有針對性,總體良好。
問題有不少,記憶最深刻的就是幕墻批次劃分以什么為依據,鋁板、玻璃依次怎樣劃分,那時候聊著把這個問題給忘了,給我圓過去了,后來又答出這個問題,還有一些項目的運營及 風險管控
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