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待遇點評
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先問卷填寫,HR一對一面試;然后直接主管面試,主要是自我介紹,敘述下以前的工作內容,工作中遇到的應急能力處理。
怎么處理工作中遇到的應急事情?
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“領導問了一下對接客戶需要注意哪些問題,問...”
“公司工作節奏快,下班不準時,周末經常需要...”
“面試官提一些專業方面相關的問題,問你以后...”
“視頻面試的,問了一些基本的問題,沒有問專...”
“原因為安家,幫助不大,時間不太長,沒有多...”
“獵聘投的簡歷,HR邀請的,直接HR問了幾...”