首先,會依次安排面試順序,沒有強制要求面試內容,可自行準備若干分鐘的自我介紹,若有PPT輔助更佳。面試官除了HR之外,還會有其他部門的總經理,以及面試本部門的組長參加,根據自我介紹部分進行提問,初面過了之后會進行網上的性格·和智力測試,之后結果會反饋給總裁,總裁和更高一級別的HR會進行第二輪面試,主要是就測試結果來對你進行提問,以及考察在公司工作的穩定性。
面試官問的面試題: 1.為什么選擇這個城市工作
2.對自己的職業規劃的想法
3.父母的工作是什么
4.有無男/女朋友
5.如果在工作過程中遇到困難會怎么解決
6.如果和同事發生矛盾應該怎么處理
7.對工資待遇以及其他的一些需求有什么想法