簡歷篩選過后HR電話聯系加微信,約了線上,一共兩個面試官輪流問,將近一小時吧問題很多,然后又讓應聘者提出問題并做了解答,整體有點亂的,前面是先面試官問再應聘者問,結果快結束了他們又突然有問題問起來了,一個小時還是蠻折磨
面試官問的面試題: 一開始就是針對簡歷問了幾個,印象深刻的專業知識、為什么選擇濟南、職業規劃等,然后看是女生還問了有沒有對象,對象在不在濟南,說不在然后面試官態度一下子就不太好,應該是覺得最后都會跟對象走 干不長久
一面,基本是hr面試,詢問一些簡單的個人信息,簡歷上的證書獲取情況,長期規劃以及對公司的了解。
面試官問的面試題: 二面是部門的技術負責人負責技術面試,詢問簡歷上做過項目的基礎框架、中斷的方式,以及在校學習的課程等,然后反問