接到面試通知首先筆試包含行測題和性格測試題但是沒有刷人,第一面是群面,5人一小組,一個教室7個組進行七巧板游戲,考研團隊協作和戰略部署。第二面是群面,10人一輪,分兩組進行辯論,最后兩組人必須達成共識不然會被淘汰。第三面,boss一對多,提出問題分別回答。第二天進行終面,面試官要求你向他提問題。
面試官問的面試題: 二面討論的問題是網絡到底增強了人與人之間的交流還是阻礙了人與人之間的交流。三面,面試官問到了你最近關注的熱點話題,為什么關注,對你產生什么影響。用一個詞語形容你的特點。什么樣的領導才是好領導。最看重公司的哪點。公司有四種人,你最先淘汰哪組。第一,沒有業績,不認同企業文化。第二,有業績,不認同企業文化,第三,沒有業績,認同企業文化,第四有業績,認同企業文化