北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心 12人分享
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共兩次面試，一次是hr一對(duì)一面試，問(wèn)你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)，后面談了談薪資待遇以及公司福利。二面就是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，先是三分鐘的自我介紹，然后讓你選定一個(gè)教學(xué)主題，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。入職后總是談培訓(xùn)淘汰率，其實(shí)再差都會(huì)給你轉(zhuǎn)正的。
面試官問(wèn)的面試題： 先是問(wèn)大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，然后問(wèn)你的教育經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)hr就會(huì)推上去讓你直屬領(lǐng)導(dǎo)面試了。直屬領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)問(wèn)你對(duì)某某教育方法的了解，比如蒙臺(tái)梭利。還問(wèn)為什么要來(lái)這個(gè)城市發(fā)展。再就沒(méi)了。