湖北泰信科技信息發展有限責任公司 12人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是HR面,再是部門主管面試,這兩輪我過了,由于我提的薪水HR不能滿足,所以又來了一個HR,可能是HR主管再和我談薪資,還是沒談妥,最后是總監面。最后因為薪資問題沒談妥
給一個頁面,如何進行測試 基本的測試理論及方法,用過什么工具 平時測試時的測試流程,從什么時候開始進入項目測試
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“首先是HR面,再是部門主管面試,這兩輪我...”
“目前工作氛圍還可以,壓力不大,但是公司管...”
“老大想上市然后沒成功,就開始拖欠工資,不...”
“沒有優點1、長期拖欠2-3個工資不發,社...”