簽到,審核材料,抽取確定順序,面試,人事部經(jīng)理或主管來(lái)面試,主要問學(xué)歷、技能證書、工作經(jīng)歷,然后告訴你需要的職位要求以及介紹情況,最后會(huì)問工資要求以及想詢問的哪些情況。
面試官問的面試題: 崗位的查對(duì)制度:三查是指:操作前查、操作中查、操作后查。三查內(nèi)容:1.查藥品的有效期,配伍禁忌;2.查藥品有無(wú)變質(zhì)、渾濁;3.查藥品的安瓿有無(wú)破損,瓶蓋有無(wú)松動(dòng)。七對(duì)指的是:查對(duì)床號(hào)、查對(duì)姓名、查對(duì)藥名、查對(duì)劑量、查對(duì)時(shí)間、查對(duì)濃度、查對(duì)用法。