上海財經大學 11人分享
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第一輪部門領導和人力主管面試： 提問比較簡單，主要針對簡歷和過去經歷 第二輪所有行政主管都來面試：一排七八個 問的問題比較犀利，可能我工作面試的經驗比較少，不知道是不是都是這樣，只是覺得這次面試官不是那么和善，有一些咄咄逼人。
面試官問的面試題： 一同面試者在候場室聊天匯總。
1.你作為一個適婚年齡女性如果意外懷孕了怎么辦？我說的是意外哦。（這個問題真的讓人非常不適，意外這種事情該怎么回答，他又想要什么回答）
2. 簡歷分布不合理，為什么把自我總結幾行字放在最前面，顯得有些自我不客觀。
3.如果遇到了特別難溝通的老師怎么辦？
4.財經和黨建之間有什么融合點？