面試分三個環節。英語面試、專業面試以及綜合能力面試。英語面試首先是自我介紹,后面的問題也不是很難。我被問到的了“你最崇拜的人”、“對于成功來說,最重要的品質”。英語面試時間都不是太長,很快就結束了。然后是專業面試,一共有三套題裝在三個信封里面,由面試者自己選擇。每套題包括一個單選、一個多選和一個簡答。我抽到的那套題,選擇題很簡單,多選考的是會計估計,單選記不太清了。個人認為簡答比較難,問的是建安企業在財務管理、信息一體化等等方面的建議,當時是在不知道怎么回答,就隨便說了說,內心都懷疑自己說的是錯的。
面試官問的面試題: 假設我是一名秘書。公司要求員工開會的時候要保持手機靜音、不能接打電話。但是在一次會議中,我的領導不停地出去接電話,其他員工意見很大,你如何向領導反映員工的不滿。如果領導認為他應該享有一定的特殊權利,你該怎么辦。如果領導不聽從你的建議并對你發火,你怎么辦。