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先是有人事部面試，填了一些表格和單獨叫你進去問你一些薪資待遇問題，基本上很簡單。主要還是后面生產(chǎn)部門主任的面試才是關(guān)鍵。他同意了你才能有機會。

你對這個生產(chǎn)部門的認識和這個行業(yè)的認識。比如你期望的薪資是多少，還需要有哪些問題需要提出來。