十幾個人坐在一起自我介紹，然后說一下工作中遇到的困難，如何解決，自己的優缺點等，然后評出哪個人給你的印象最深

佳能sales support面試題

從工作中最大的收獲是什么?

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參加面試的人員算上我4人，面試官4人一名日方總經理其余2名分別為各部門部長1名人事擔當。面試進行的輕松愉快，并不一定要求日語和英語但是如果有這方面語言基礎可以用日語或英語進行自我介紹和回答問題。問題有在你原來的工作過程中你覺得失誤的地方和得到好的經驗的地方，為什么選擇來佳能。

佳能銷售代表面試題

問題有在你原來的工作過程中你覺得失誤的地方和得到好的經驗的地方，為什么選擇來佳能。?

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面試官分明就是在刁難人啊。既然一條一條地問發布在51job上的工作要求。先問你一共有幾條，然后叫你分條介紹。哪能記得那么清楚，整個過程面試官看都沒看你，就盯著簡歷發一通的問題刁難你。不想多說了。

佳能銷售代表面試題

以前公司的離職原因，對產品的了解等等。?

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