一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。二、專業背景您認為此工作崗位應當具備哪些素質？三、工作模式您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？四、價值取向您對原來的單位和上司的看法如何？五、資質特性您如何描述自己的個性？六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調查您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

深圳市超盟科技有限公司HR專員面試題

1、做自我介紹
2、印象最難招的一個職位的招聘情況，難的原因在哪兒，數量有幾個，最后怎么解決的，用的什么渠道
3、招聘人數最多的一個職位，招聘數據，篩選簡歷-推薦簡歷-約面-通過offer，你覺得你招這個職位跟別的公司比offer成功的優勢在哪里？
4、你們的面試流程是什么樣的？offer溝通一般是怎么聊的？
5、公司主要的產品是什么？競品公司都有哪些？

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由經理來面試，首先自我介紹，然后詢問工作經歷，對這個工作的看法，然后看薪資制度，再讓提自己要了解的問題。

深圳市超盟科技有限公司BD經理面試題

1 以前的工作經歷 2 對未來的規劃 3 對這個工作的看法 4 能不能接受加班 5 想拿多少工資 6 對銷售的理解

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面試就問一下工作經驗，給介紹一下福利待遇，然后就讓第二天可以去上班了，能去面試就會錄用

深圳市超盟科技有限公司bd專員面試題

問你之前做過什么工作啊，為什么不做了啊，然后為什么會選擇超盟金服，對公司了解嗎？反正就是隨便和你聊聊

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