先電話通知去面試(初試),是一個女的進行一個簡單的了解,按照簡歷上的內容確認一下,然后說基本符合條件,問了對薪資的要求,然后說會有下一輪面試時間。第二輪面試時公司領導和若干部門領導進行面試,會問一些專業上的問題,問你以前的經歷和對薪資的要求。
面試官問的面試題:安徽建工集團土建施工員面試題
以前工資是多少?干過哪些項目?怎么不在以前公司干了?對我們公司了解嗎?還有一些專業性問題。
面試時。主事官還是會問一些專業上面的問題,然后就是提問現場施工管理中出現的問題,該怎么及時處理及應對。簡單思考過后做了回答,注意不要長篇大論。有明確的主題及處理方法。
面試官問的面試題:安徽建工集團土建施工員面試題
1、自我簡介 2、就是會問一些專業上的問題 3、問一些關于施工專業上出現的問題,怎么處理及應對、
開始時人力資源經理面試 問了一下基本的問題主要是為甚么會 從上一個公司辭職 我回答說是因為想換一個工作環境 后來是副總的面試 基本上也沒問什么 只是說我大學到底讀了那些專業
面試官問的面試題:安徽建工集團施工員面試題
開始時人力資源經理面試 問了一下基本的問題主要是為甚么會 從上一個公司辭職 我回答說是因為想換一個工作環境 后來是副總的面試 基本上也沒問什么 只是說我大學到底讀了那些專業
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共6條) 山東核電設備制造有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共5條) 通力
(共6條) 天津松正電子有限公司
(共6條) 中債資信評估