自己比較仔細地描述了過去幾年的工作內容,及同行審議結果;
面試官面對面聽報告,偶爾針對內容提一些針對性問題;
結尾可能會問一些拓展性問題。
高校教師面試題
為什么前人沒有發現這類結果?
此結論對基于其他方法學的研究領域有何啟發貢獻?
未來研究計劃?
先筆試后面試,面試是“清官”面試的程序,20來個考官面你一個人,進去抽2個題目,思考一分鐘后就開始作答。
面試官問的面試題:高校高校教師面試題
1.如何看待高校轉型發展?
2.自己過去的做過哪些工作?獲得哪些成就(獎勵)?有哪些收獲?
在組會上做個報告,介紹自己的背景和研究經歷,成果。然后分時段和實驗室不同人聊,歷時一天
面試官問的面試題:高校博后面試題
研究項目的優勢,對即將用到的設備的熟悉程度
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共6條) 廣東長青(集團)股份有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司