面試的地點是在一間地下室，不太好找；本來約定了3點的時間，結(jié)果等到了4:30才到我。感覺他們想要的是女孩，不太喜歡聘用男孩，從接待的態(tài)度上明顯可以看出來。目前提供的崗位都是派遣制，沒有正式崗位了，而且只能簽約兩年。面試是一對一的，只簡單問了幾個問題，這個崗位要幫領(lǐng)導(dǎo)寫稿件，所以文筆要過硬，并且不反感派遣的身份。

北京協(xié)和醫(yī)院人事行政管理面試題

1.關(guān)于學(xué)歷，還有學(xué)習(xí)的課程
2.關(guān)于你的工作經(jīng)歷，這個問的比較詳細(xì)，特別是關(guān)于文案寫作方面的經(jīng)歷
3.之前做過行政工作的經(jīng)歷，這個問的也比較詳細(xì)
4.你的文筆如何？這個工作需要給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，你之前有沒有類似的經(jīng)驗？
5.介意不介意勞務(wù)派遣
6.詳細(xì)介紹一下福利

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一般先網(wǎng)上提交簡歷，然后醫(yī)院短信通知考試及面試時間，就先理論考試，通過之后去面試，先簡單介紹一下，然后面試官問幾個問題就過了

武漢協(xié)和醫(yī)院臨床護(hù)士面試題

每個人都不同，我的話就是先自我介紹一下，然后面試官會根據(jù)你的簡歷來提問問題，我的話是問了自己當(dāng)時高考成績以及是否知道自己當(dāng)時在專業(yè)的排名

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面試前說的是需要具備協(xié)和醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷才可以參加面試，但是實際招聘的時候變成了有協(xié)和實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。面試前兩天會通知準(zhǔn)備一個自我介紹PPT，然后面試當(dāng)天才告知有筆試題目，筆試結(jié)束進(jìn)入面試區(qū)域做匯報，匯報完之后會進(jìn)行面試提問。

北京協(xié)和醫(yī)院管理面試題

面試官的問題很隨機，有中文問題，也有英文問題，大多數(shù)人只提問一個問題，有的會補幾個中文問題。問題基本是你在實習(xí)期間做了什么，你覺得自己有什么個人優(yōu)勢，針對你的思考，對單位的醫(yī)生和護(hù)士防范法律風(fēng)險提出法律建議等等。

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