首先是財(cái)務(wù)經(jīng)理打電話過來聊一些基本的問題，問了一些基本情況，然后說了一下工作壞境能不能適應(yīng)之后就推給財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)打電話過來問的就都是專業(yè)問題了

廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

1、談?wù)剬Χ虐罘治龇ǖ睦斫夂瓦\(yùn)用
2、結(jié)合自己所處的行業(yè)談?wù)劷杩罾⒁约案黝惗愘M(fèi)
3、盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算公式
4、收入確認(rèn)五步法

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財(cái)務(wù)經(jīng)理首先打電話了解情況，評估后由財(cái)務(wù)總監(jiān)親自打電話面試，不會(huì)的就說不會(huì)，千萬不要不懂裝懂

廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

闡述杜邦分析法
各類稅費(fèi)的計(jì)算
之前的工作經(jīng)歷
對未來的工作規(guī)劃
關(guān)于預(yù)算的編制與運(yùn)用

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首先是群面，我們那批大概10來個(gè)人左右，在一個(gè)會(huì)議室，會(huì)給幾份題目進(jìn)行考評，有考察組織能力的，也有考察專業(yè)水平的。
接下來會(huì)在等候室，等待通知哪些人合格。
接著合格的人會(huì)按順序進(jìn)去，幾個(gè)面試官對你個(gè)人進(jìn)行談話了解。
接下來回去會(huì)有電話通知。

廣東海大集團(tuán)股份有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題

1.對海大集團(tuán)的了解，以及業(yè)務(wù)板塊范圍。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)的各種知識，部分網(wǎng)上有相應(yīng)題目。
3.對工資薪酬的期望是多少？
4.個(gè)人對于職業(yè)生涯有什么規(guī)劃？目標(biāo)計(jì)劃在幾年內(nèi)完成？

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