首先和hr進行一個簡單的面試，hr是一個比較溫柔的小姐姐，會問一些簡單的問題了解一下自己并且和自己進行一些簡單的講解然后由于我時間的問題經理也是直接給我復試了，經理的面試就比較尖銳一些，然后就回去等消息，基本兩天內就會打電話告知面試結果。

世紀佳緣婚戀顧問面試題

如何面對壓力？壓力太大時該怎么辦？為什么從上一份工作離職？自身的優缺點？付出遲遲得不到回報的時候該怎么辦？成為業績做得最差的人時應該怎么做？

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初試是一群人在一個大的宣講室，然后面試官打開一個視頻，然后宣講公司的背景，企業文化，等等。然后是福利待遇和工資包括哪些部分。然后會讓每個人進行自我介紹，然后對應每個人的簡歷進行簡單的提問，主要就是你什么原因離職，有什么優勢等等。然后接下來就是是非常簡單的。筆試題目有三種類型。都非常簡單，就是簡單的測試一下。筆試完了以后然后面試官會把你帶到一個小房間里，大概就是兩三個人對一個復試官。他會對初試進行一些補充提問，比如說有什么優勢，你的職業規劃，以前是什么工作？為什么離職等等？

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初試是一群人在一個大的宣講室，然后面試官打開一個視頻，然后宣講公司的背景，企業文化，等等。然后是福利待遇和工資包括哪些部分。然后會讓每個人進行自我介紹，然后對應每個人的簡歷進行簡單的提問，主要就是你什么原因離職，有什么優勢，英語水平等等。然后接下來就是英語的筆試是非常簡單的。筆試題目有三種類型。都非常簡單，就是簡單的測試一下英語能力。筆試完了以后然后面試官會把你帶到一個小房間里，大概就是兩三個人對一個復試官。他會對初試進行一些補充提問，比如說有什么優勢，你的職業規劃，以前是什么工作？為什么離職等等？

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很隨意 不讓人緊張 面試都是大同小異 問的問題也跟其他地方差不太多 也不知道他們是以什么標準來決定錄不錄用的 有興趣的人可以去試試

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離職原因？ 為什么來這？ 你有什么問題要問我嗎？ 對我們公司是什么感覺？之前有沒有銷售經驗？

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