典型的WSN體系結構有支持動態協議棧的、層次性的、自適應的、可編程的、自管理的、自恢復的、多任務的和基于代理的等。無線傳感器網絡[2]（WSN）是由多個節點通過無線通信的方式組成的分布式結構網絡，傳感器節點、管理節點和匯聚節點是其3類基本實體對象。大量的傳感器節點隨機部署在監測區域（Sensor Field）內部或附近，這些節點通過自組織方式構成網絡。

海康威視emc測試工程師面試題

同時基站、網關、外部傳輸網絡、遠程任務管理單元和用戶端等在數據傳輸過程中也擔任著重要的角色。傳感器節點一般部署在待測目標的附近區域，對數據進行監測和簡單處理，然后沿著其他鄰居節點，依次傳輸到匯聚節點，最后由匯聚節點通過衛星網絡、蜂窩通信網絡或者互聯網等方式到達遠程監控管理

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1.自我介紹，不限時一一沒問題

2.對海康威視的了解及崗位職責的了解

回答:公司的業務+公司文化;崗位簡單滴說了幾點，并反問過去，hr 告知了3.本碩都是金融，沒想過從事行業內的工作嗎?

杭州海康威視數字技術股份有限公司軟件測試面試題

4.對于加班的看法

回答:三方面闡述可以接受

改進:補充抗壓能力強+相信公司也可以合理安排

5.你對于這個崗位有什么自己的獨特優勢、競爭力?

回答:倆大方向一一綜合素質(闡述4小點，即自我評價) +人生態度(積極樂觀，正能量)

改進:補充一- -如果有幸能來貴公司工作，我會發揮自己所長，為公司創造價值

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通知只有兩面，一面是專業面試，二面是HR面試。目前只參與了一面。崗位是測試工程師。
專業面試是線上面試，有兩位老師，后來知道一位是測試崗的，一位是解決方案崗的。
測試崗的老師就一直問簡歷上的內容，問了一波之后問解決方案崗的老師有什么要問的，問了一波就結束了

海康威視3g網絡測試工程師面試題

1.自我介紹。
2.了解技術支持這個崗位要做什么嗎。
3.講一講你做過的項目和學生工作。
4.遇到過什么困難。
5.你在團隊中負責什么工作。
6.你會怎么解決數據求和的問題。

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通過boss投遞簡歷，無筆試，hr先聯系是否能接受工作強度后直接安排視頻面試。
該崗位對自身技能要求較低。

杭州海康威視數字技術股份有限公司硬件測試工程師實習面試題

面試問題有：1、對測試的了解
2、針對簡歷的提問，問了如果有多個用戶同一時間訪問客戶端應該怎么辦
3、自我介紹具體提問了校園項目具體做了什么

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