自我介紹講項目(本人做了webserver和一個實驗室機器學習的項目)問了問Linux,進程線程信號量、內存管理、互斥鎖等并問我有沒有實際用到過,舉例閑聊了2分鐘(問家是哪的之類)共計15min問得問題倒是不難,也差不多答上了,感覺方向不太匹配,貌似是嵌入式軟件音頻相關的,大抵是涼了,都沒有手撕算法。
面試官問的面試題:海康威視C++軟件開發工程師面試題
1.給了一道鏈表題,牛客的常規中等題,利用哈希表做出來了
2.C語言指針
3.靜態存儲和動態存儲區別及引申
4.IIC和SPI區別,UART奇偶校驗
5.隊列,棧,二叉數介紹
6.平時如何進行嵌入式學習的C語言,數據結構的一些比較基礎知識,以及在項目中用到的接口協議如IIC,UART等,
上來面試官介紹了一下自己然后開始自我介紹,簡單自我介紹后直接開始八股手撕公式化面試,因為我主要學的是C,所以問的也都是關于C的八股,手撕的是一道字符串復制的題,直接就在面試頁面的IDE上編寫。然后就是介紹個人項目并根據項目進行問答
面試官問的面試題:杭州海康威視數字技術股份有限公司c語言軟件開發工程師面試題
八股:1.static關鍵字的作用 2.strlen和sizeof的區別,sizeof一個指針的大小是多少 3.指針和引用的區別是什么 4.有哪些進程間通信的方式,哪個方式最快
項目:項目主要一個做了操作系統移植開發,重點問了具體的開發功能怎么實現,如何對項目進行調試,會打印哪些錯誤信息,以及外設的驅動怎么編寫
總共經歷了2輪面試,第一面是群面,采取的是無領導小組討論的方式,早上從呈貢到公司北市區駐地,提交資料,然后按分組等待面試。每組12個人,進去之后考官把人分為兩組各6人,讓大家自我介紹,之后給出討論的題目后便全程旁觀。當時討論的是互聯網時代的垃圾分類。每個組先選出組長后由組長組織安排討論。當天就能出二面名單,郵件通知到個人。二面為技術面,根據簡歷有技術考官會體問簡歷提到的項目細節,你的分工。給出一個技術類問題提問你的想法。hr還會對你的個人情況做更深入的了解,考察你入職后是否能夠留下之類的。
面試官問的面試題:杭州海康威視數字技術股份有限公司it技術支持工程師面試題
1.你大學期間所做項目的概況?你所參與的工作?完成度怎樣?
2.你對加班,出差的看法。
3.家里人支不支持你從事這份工作。
4.大學期間用過的編程語言,寫過一些什么程序。
5.其他技術問題(時間久忘記了)
視頻面試,面試官不是很有興致,像是KPI,全程低頭問完問題。經過一周后查看流程發現掛了。
面試官問的面試題:杭州海康威視數字技術股份有限公司應用軟件工程師面試題
1.自我介紹
2.如何查看結構體的大小
要獲取結構體的大小,可以使用C或C++中的sizeof運算符。sizeof運算符可以用來獲取給定類型或變量的字節大小。
3.結構體大小受哪些因素影響?
4.內存對齊的原則
5.結構體里面是否使用過函數指針?
6. 野指針和空指針的區別
會帶來什么影響,空指針寫數據的
7.空指針報錯的場景
8.結構體指針加一,內存上會增加多少
9. 指針的大小受什么影響?
10. char 指針和結構體指針的大小一樣嗎 相同
11.哪些數據會存儲在棧上?
12. 棧的運行順序
13 。。。。
14.哪些數據放在堆上面?
15. 棧溢出之后會帶來什么后果?
16.棧增長的方向:
高地址往低地址
17.動態和動態庫的區別:
18.靜態鏈接是在什么時候進行的?
19.程序編譯的步驟:
20.C庫函數
21.定位文件的開始和結尾用什么函數
22. 求浮點數的絕對值
23.實時操作系統?
沒有使用過
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