分為兩輪面試,第一輪人事會讓做一個自我介紹,聊一下個人情況,第二輪是專業面試,土木的就是一些學過的基礎知識
面試官問的面試題:天津港航工程有限公司技術員面試題
一輪面試就是四六級問題,了不了解施工單位,等一些個人情況問題。二輪面試就是土木工程上課學過的一些基礎知識,自己感覺難度不是很大,如果不明白,面試官老師還給說一下。
先是在教室面試官進行公司簡介,然后大家交簡歷。人事現場篩查簡歷,選出來的在教室外排隊進行第一輪面試,問一些面試常見問題,學習情況家庭情況啊,為什么選擇我們公司啊之類的。刷掉大部分人第二天進行第二輪和第三輪面試,無非就是考察你的意向度和穩定度
面試官問的面試題:天津港航工程有限公司船舶電機員面試題
你是如何了解到我們公司的,你有沒有投簡歷到其他公司,如果兩家公司都選擇了你,你選哪個,你覺得對于這個崗位有哪些優勢
面試分兩輪,第一輪是人事員打電話對基礎信息進行一些核對,以及公司的一些需求,第二輪是技術面試,有一個文員,一個人事經理,還有一個主任工程師。人事經理會提問,一些生活上的問題,包括說薪資待遇等等的主任工程師會提問技術方面的問題
面試官問的面試題:天津港航工程有限公司實驗室檢測工程師面試題
離職的原因,原來公司的優點和缺點,來這個公司的原因。因為我面試的是檢測崗,所以說剩下的都是檢測相關的一些專業知