面試官就是直系領(lǐng)導(dǎo),聊過去的工作經(jīng)歷,遇到的問題,以及的取得的成績。然后面試官會(huì)介紹崗位職責(zé),然后會(huì)問我有什么問題,全程都很放松,就很平常的聊天,結(jié)束后接著面了總經(jīng)理,然后就回去等消息了。
面試官問的面試題:江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)容運(yùn)營專員面試題
1、自我介紹
2、工作中取得的成績
3、工作中遇到的困難,是如何解決的
4、有什么要問的
5、對公司有什么了解
6、能否接受加班
主要是問過往經(jīng)驗(yàn),是否有相關(guān)行業(yè)或者銷售經(jīng)驗(yàn),面試比較松,HR和部門負(fù)責(zé)同一天面試,銷售崗缺口比較大
面試官問的面試題:江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司ib客戶經(jīng)理面試題
主要是看銷售相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),其次是對地產(chǎn)行業(yè)的了解度,更像閑聊形式,比較詳細(xì)介紹了崗位職責(zé)和內(nèi)容
一對一面試 人事先然后部門負(fù)責(zé)人 部門經(jīng)理面試。具體聊著工作經(jīng)歷和選擇,及為什么選擇這份工作,有沒有向往其他方向發(fā)展
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首先是自我介紹,然后對過往經(jīng)歷的闡述及工作的理解,工作給你帶來哪些其他意義,為什么選擇這個(gè)崗位,你的那些能力適合該崗位
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