先是填一份人員信息表,然后在他們會給你一份試題,都是些簡單的基礎,平時多注意點面試題都會解決,然后就是技術主管類的人過來對你一對一進行面試,其實最重要的環節就在這,要get面試官的技術點,基本功扎實的松松答,最后到hr的溝通,靜待通知
面試官問的面試題:上海大智慧股份有限公司ios開發工程師面試題
都是些技術方面的提問,但一般都涉及到他們的業務,股票軟件,一遍k線圖的繪制要知道點,還有就是一些內存管理,聽說他們的一些老項目還是用mrc的,所有要了解一些,問題大都設計基礎,不會太深奧,可能面試的崗位本來就不高。
三輪面試,一輪測試經理,一輪開發,一輪總監
問的問題都比較考察基礎吧,工作不算太忙,福利也還不錯,有餐補,負一樓有食堂
上海大智慧股份有限公司軟件測試工程師面試題
Hive常用函數,數據清洗怎么測,linux常用命令,
實時計算和離線計算該如何做測試,hadoop常用的中間件
先筆試,后面試,題目相對中規中矩,先做了30分鐘的筆試題,后面人事會催,然后兩個面試官,主要一個面試官問,另一個問簡歷相關的內容
面試官問的面試題:上海大智慧JAVA開發工程師面試題
算法結構實現,還有問項目的一些內容,還有框架一些知識,還有java基礎相關的一些知識,兩個人面試,另外一個應該是部門人事,基本就對著簡歷問跳槽動機這些
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