單獨面，一位老師，態度很不好，全程吐槽設備網絡問題。
問了電影的問題，比較靠近熱點。
感受一般吧，不是很尊重面試者。

北京光線傳媒股份有限公司發行專員面試題

問了個人經歷，對于面試崗位的理解。
問的電影的問題，靠近熱點，不給準備時間，直接作答。
如果讓你想一個策劃案，你怎么出，這種常規問題。

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筆試網絡上很多，就不多說了。光線會考之前重復過的題目，所以網絡上已經有的題一定多看幾遍。
初面時兩個人一起，先和一個人談，再和另一個談。先自我介紹，再根據簡歷問一些問題。會問的很細致，比如你的專業具體都學什么內容。還會問最近看的電影啊，總之問的東西很多很雜。我旁邊的女生有個問題回答的不是很好，hr就又讓我再回答一下剛問她的問題。所以別人講的時候，你自己也要思考，千萬不能溜號。
總的來說 光線的初面主要考察你應聘崗位的相關問題。如果你什么都不了解，就算你學校好，專業好都沒用的。雖然初面人多，但是hr問的問題都很細，面試時間也很長。
第二天就是復試，去簽到的時候人少了好多。感覺一起面試的人都挺靠譜的感覺，難度越來越大了。
復試是二對一，昨天的hr和一個發行總監的樣子。做完自我介紹后，根據簡歷問了一些問題。依舊是問的很細，如果你簡歷有些虛的東西，一問就被問出來了。
面試電影發行，會問你對城市一些看法。問你想去哪個城市這樣的。
總的來說，感覺光線的面試比我之前面的企業更正規更專業。如果不是有備而來，很容易被刷。

光線傳媒電影發行面試題

如果和你一起面試的同學水平不如你，他過了，你卻沒過，你會怎么想？我頓時黑線了，真不知道怎么回答。估計考察情商吧！

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剛開始進行簡歷，篩選之后進行第一輪面試，第一輪面試是由公司的HR進行的，第二輪是部門的主管

北京光線傳媒股份有限公司電影發行面試題

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