華融證券的終面為多對多面試，采用線上形式，一組十個人，輪流自我介紹后面試官提問。
華融的終面屬于比較水的，十個人加起來不到30分鐘時間，每個人自我介紹之后面試老師總共問4、5個問題，有一大部分人都是不會被追問的，面試基本無法體現個人水平，大概率還是以學歷等簡歷表面內容作為考核篩選標準。

華融證券投資銀行項目經理面試題

1、請進行簡單的自我介紹。
2、過去實習經歷的具體內容。
3、能否接受出差。
4、對于未來工作的規劃。

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群面，3個面試官和若干面試者，整個流程很快主要分三輪，第一輪自我介紹，第二輪面試官針對感興趣的同學提問，第三輪問了投資分析框架是什么

華融證券投資經理面試題

1，介紹你自己，3分鐘
2，針對感興趣的部分提問，比如你考證了嗎，考了啥
3，你了解的投資分析框架

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12個人群面，每個人按順序自我介紹，2-3分鐘，然后挑了幾個人問問題，大部分人只做了個自我介紹就結束了。

華融證券投資銀行業務經理面試題

大部分人只做了自我介紹，只提問了極個別人。問題有：對投行業務怎么看？實習經歷中的投行實習都做了什么，印象最深的項目？沒有投行相關實習經歷，為什么想做投行？

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