先電話面試溝通,問一些之前的工作情況和家庭情況,又要求用英語做一次自我介紹,主要是工作內容和家庭情況。地方比較偏僻,打滴滴到公司門口,門衛要求掃描填寫信息登記,需要填寫預約面試人員的手機號,并且收到預約碼提交成功后,給臨時工牌進入行政樓面試,先筆試做兩個情景案例英文處理方案,后面HR領導面試,態度很友好,溝通也比較愉快。之后是部門領導面試。
面試官問的面試題:深圳理邦精密儀器有限公司業務助理面試題
面試主要問工作內容情況,和家庭情況,個人發展規劃,為什么選擇這個公司?性格特點,之前公司情況,英語能力。
我是參加了校園宣講會,當場提交了簡歷,晚上就收到了面試的短信通知,第二天下午就在學校里面一間咖啡館面試,很近很方便。第一個面試官是國際營銷崗的經理,他人很好很親切,給人感覺不壓迫,所以面試感覺很輕松。面完之后等了一會兒,是HR經理面試,也是挺好說話的小姐姐,氛圍很輕松。面試完就說國慶后等通知。
面試官問的面試題:深圳理邦精密儀器股份有限公司婦幼線市場專員面試題
國際營銷崗經理的問題:1.你為什么選擇這個崗位?你與這個崗位的契合度在哪?
2.你以前有接觸過醫療器械嗎?
3.婦幼線的產品有哪些?
4.這個崗位需要經常出差,你能接受嗎?為什么?
5.你英語口語怎么樣?
HR經理的問題:1.你覺得你面試這個崗位的優勢在哪?
2.你覺得你哪方面能力需要提高?
3.你有什么問題想要問我?
其他主要是根據你的簡歷問。
校招是線下進行的,整體推進很快。線下宣講結束后直接做了筆試,大概第二天中午接到了技術一面的面試電話,晚上接到HR的面試電話,晚上十一點通知我沒能進主管面。
面試官問的面試題:深圳理邦精密儀器股份有限公司圖像算法研發工程師面試題
技術一面的問題:
1、 知道哪些分割算法?詳細介紹用過的算法。
2、 介紹模糊C均值和Kmeans的區別。
3、 圖像去噪有哪些操作?
4、 還知道哪些數字圖像處理技術?