通過招聘平臺投遞的簡歷,等了大概有半個月,接到了人力的電話。第一輪簡單問了一下個人的情況,和為什么離職找工作。基本上就是就簡歷上的一些問題進行提問。
第二輪是和公司的領導面試,問的問題就比較大了,對崗位的看法,對工作的看法,和個人的職業規劃等。
中建科技商務工程師面試題
為什么離職找工作?對崗位的看法,對工作的看法,和個人的職業規劃?你招的最成功的一個標是那個,其中你扮演了什么角色,為什么是最成功的,其中有什么值得總結的地方。你認為怎么招好一個標?
視頻面試 問了些簡單的項目經驗及工作經驗 面試較簡單 看中穩定性及對公司的忠誠性 早年公司擴張大量招人 現在項目減少 人員也縮減
面試官問的面試題:中建科技技術工程師面試題
項目經歷情況 工作內容情況 為什么換工作 怎么看待本公司 過往工作經歷與現面試崗位的匹配度
智聯招聘獲得面試機會,疫情期間通過手機視頻面試。
由部門主管領導及人事面試。面試官很和善很好說話,沒有刻意的擺架子或故意對立以考察之類的。
整個過程持續約20分鐘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
中建科技技術員面試題
1.自我信息簡單介紹
2.個人工作經驗,做過的項目等。
3.各次跳槽離職原因。
4.個人職業發展規劃。
5.是否有做過方案編寫等工作,對裝配式是否了解,是否有興趣等等
6.個人期望薪資。
(共4條) 北京煜邦電力技術有限公司
(共7條) 武漢航天遠景科技有限公司
(共7條) 華訊
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共8條) 珍島集團