金吉列留學 77人分享
金吉列留學 77人分享
一進門，門口的前臺先讓填寫了一下個人信息，并且做了一個性格測試，隨后和hr面試，過程是兩個人一起面試，另外一個求職者，學歷，經驗 各方面都相對比較優秀，
面試官問的面試題：金吉列留學留學顧問面試題
1.你為什么選擇金吉列留學
2.你認為做一名留學顧問，你的優勢在哪里。
3.你認為留學顧問的工作性質是什么。
面試分三輪，第一輪和總經理聊天，先是自我介紹，然后總經理提問一些關于銷售留學產品時會遇到的問題。第二輪展示銷售能力，根據所給的個案，制作ppt，用15-20分鐘的時間說服客戶簽約。第三輪就是試用期了。
面試官問的面試題：金吉列留學留學顧問面試題
1. 如何讓總經理分配資源給你。
2.如何讓客戶選取你所在部門的國家作為留學地？
3. 如何讓客戶選金吉列而不是其他企業？
一面是美國部經理面試，簡單聊了聊背景，以前的工作、學習的經歷，然后回去等通知，二面是準備一個對于這個崗位的理解的ppt+自我介紹，是青島的經理+之前的美國部經理一起面試。
面試官問的面試題：金吉列留學美國留學顧問面試題
通過他們的性格測試，會問很多關于你認為你性格有缺陷的地方是哪，然后就是問相關工作經歷，崗位理解。
先在網絡邀約之后到公司總部，hr面試，部門經理面試，總經理面試。都是一對一的，hr這關過了會先問你意向，選擇哪個國家，之后會有負責這個國家的部門經理來面試。
面試官問的面試題：金吉列留學咨詢顧問面試題
英語能力，抗壓能力，過往的工作經歷，為什么選擇這份工作，為什么選擇這個國家，如實回答就可以，這份工作面試不是很難，只要你有點情商并且可以堅持做下去。