無領導小組討論（好像一共有三個組，大概每組10個人左右，每人在衣服上貼一個號碼牌），輪流發表觀點，選出一個組長，總結最終答案。

北京視聯動力國際信息技術有限公司web前端研發工程師面試題

輪船海難，有四個人需要逃生，孕婦有糖、小孩有地圖、富商有水、寡婦有指南針，救生艇只能帶一個人，放棄那個人？

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我應聘的是BD職位，做當地政府部門關系的，因為之前也是從事這一塊，還算是得心應手。面試一共分4輪，人事通過后是分公司的部門經理，然后是分公司總經理，然后是華東大區總經理，再到北京總部領導。一般前兩輪被刷的概率較大，后面大領導面試，看你的溝通能力，邏輯思維等沒有問題，那就可以了

北京視聯動力國際信息技術有限公司商務拓展經理面試題

1、離職原因
2、政府采購項目是否熟悉
3、當地的人脈資源
4、公司的業務板塊是否了解
誠心應聘的最好提前做好相關工作，其實不論做什么事情，都要有個規劃。要不然面試官問你答不出來那就很尷尬了

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通過網申獲得
1輪面試，單面形式
主要溝通在校經歷、對崗位的理解、對工作環境的期望
收到OFFER，實習后離開

北京視聯動力國際信息技術有限公司實習生面試題

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