提問候選人的工作經(jīng)歷內(nèi)容

必選問題1——首先，請你做一個自我介紹，談一談以前的工作經(jīng)歷(待回答完畢后提問問題2)；
必選問題2——如果候選人工作更換頻繁，則提問：“您的工作經(jīng)歷非常豐富，那么我想了解一下，您更換工作的理由是什么呢？”；如果候選人工作更換頻率正常，則提問：“您是因為什么原因考慮更換目前這一份工作的呢？

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你在這個項目中擔(dān)當(dāng)什么角色？其他人做哪些事情？你當(dāng)時最關(guān)鍵的行動目標(biāo)是什么？過程中遇到最難處理的問題是什么？你是如何處理的？
您未來三到五年的規(guī)劃是什么（判斷他的發(fā)展的潛力、可塑性等），等待回答后，緊接著提問“您都做了哪些準(zhǔn)備工作？”

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面試前hr給打了電話做了簡單的溝通，問了些專業(yè)概況，還會問到一些家庭情況。然后是約面試時間，面試有部門領(lǐng)導(dǎo)和HR兩個人，會針對簡歷提一些問題

中國醫(yī)藥123網(wǎng)制劑研發(fā)員面試題

針對簡歷提問題，
你本科上過那些課程
學(xué)的最好的一門課是什么
為什么選擇我們單位
有過社團經(jīng)驗嗎
在社團中承擔(dān)了什么角色
家里情況，父母是做什么的，有女朋友了嗎

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特別好 非常耐絲先，是收到簡歷通過要做測試的郵件，做完測試后大概四五天發(fā)來短信進(jìn)行初面，感覺萬科不會在簡歷上卡人太厲害，因為過去發(fā)現(xiàn)還有雙非的學(xué)校。做好性格雙向測試，以后還會來的

中國醫(yī)藥123網(wǎng)行政經(jīng)理面試題

特別好 非常耐絲先，是收到簡歷通過要做測試的郵件，做完測試后大概四五天發(fā)來短信進(jìn)行初面，感覺萬科不會在簡歷上卡人太厲害，因為過去發(fā)現(xiàn)還有雙非的學(xué)校。做好性格雙向測試，以后還會來的

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