1.內(nèi)部同事推薦去面試的
2.首先電話邀約，其次HR面試20分鐘，第二輪由小領(lǐng)導(dǎo)面試
3.自我介紹，針對崗位能力和個人作品提問，然后介紹公司概況
4.還未得到面試結(jié)果

58同城市場營銷策劃面試題

1.你認(rèn)為你具備這個崗位的哪些能力？
2.你覺得你有哪些缺點？
3.談一談你做過的哪些精彩的活動案例？

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面試首先進行群面，一次6個人，簡單自我介紹及交流、
然后出來等結(jié)果，我直接第二次主管面試，聊了一些基本情況和福利待遇，整體感覺不錯

58同城活動策劃主管面試題

1、、、簡單做一下自我介紹
2、、、你對薪資福利待遇等有什么要求
3、、、介紹單位的基本情況
4、、、自我規(guī)劃及目前情況，未來發(fā)展

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面試一共三輪
第一輪應(yīng)該是崗位的上級leader面，關(guān)注點比較清晰，過程比較愉快。時間長度約50分鐘。
第二輪上崗位的配合部門，PM面，問的問題比較發(fā)散，最后讓分析案例。
等HR大約40分鐘。
第三輪HR面，問了寫簡單的基礎(chǔ)問題， 談了下企業(yè)文化，沒談薪資。
一周等消息。over

58同城廣告策劃面試題

自我介紹
過往經(jīng)歷介紹
離職原因
根據(jù)以往不同的公司經(jīng)歷，介紹突出個人的能力or貢獻
邏輯發(fā)散問題
廣告案例探討

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