面試剛剛開始就是兩個人事進來面試,問了一些基本的問題,什么住在哪里,什么為什么選擇這個崗位,職業規劃.等等 然后就是主管面試,問了類似的問題.

上海科倍企業發展有限公司管培生面試題

1 職業規劃是什么
為什么選擇這個崗位
你有什么優勢
你的實習經歷內容
你的期望工作是什么

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問下個人工作具體內容，是HR面的，人很nice，問的問題難度不大，就是地方太遠了，過去不太方便，前臺給人感覺不好。

上海科倍企業發展有限公司區域銷售經理面試題

工作內容，跳槽原因，對公司了解，對銷售經理職位的了解，職業規劃，經營管理思路等等，

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先是電話面試，說了一些簡單的情況，然后做了一份測試，過了幾天去面試，問了一些基本情況，然后部門經理面試，問了一些常規問題，就回去等通知了。

上海科倍企業發展有限公司商品專員面試題

問了你工作中有沒有讓自己感到成就是事情，自己主要講了怎么讓店鋪提升業績以及如何做一些商品的差異化調整，感覺對回答還挺滿意的。

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