我是在學校招聘會投的簡歷，當時只是讓我做個自我介紹，然后就只問了幾個簡單的問題，過了幾天才打電話讓我去公司面試。第一輪是無領導小組討論，挺簡單的，接下來就是一對一面試，針對簡歷問了幾個問題后，才問了我一些專業的

廣鋁集團有限公司品牌策劃專員面試題

首先是自我介紹，就問下你過往的實習經歷啊，校園職務之類。也會問如果出現了什么什么問題我該怎么做，還有就是關于崗位的了，會問你對這個職業有什么想法啊之類的

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首先是自我介紹，然后問你品牌是什么。還有一個問題是讓我給一個品牌做個策劃。。。。。。感覺后一個問題太泛了。據說還要有美術功底。。。

廣鋁集團有限公司品牌策劃專員面試題

首先是自我介紹，然后問你品牌是什么。還有一個問題是讓我給一個品牌做個策劃。。。。。。具體有哪些步驟。。。。。。

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一面的時候，HR會問一些專業問題，不過一般只要說的差不多就可以進二面。二面的時候，HR和我介紹企業文化，我也一直表明很喜歡而且想去那穩定工作，但是可能我對那企業沒有做足功課，他也和我聊了很長時間，我幾乎是全場花的時間最長的，可能是自己有啰嗦的毛病，最終還是沒有爭取到工作。

廣鋁集團有限公司財務會計面試題

你對我們公司有了解過嗎？你希望在哪里穩定發展？你是獨生子女嗎？如果你和領導有矛盾，或者是你覺得領導的決定有誤你怎么辦？

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